Coaching

HighPerformance-Coaching

Spektakulärer kann man ein Coaching-Programm wohl kaum nennen. Doch versteckt sich hinter diesem Programm des amerikanischen Bestsellerautors und Top-Coachs Brendon Burchard eine ganz klare Botschaft: „Nimm Dein Leben in die Hand“. Hierbei geht es jedoch nicht um das punktuelle Erreichen von Höchstleistungen („peak performance“), sondern um die kontinuierliche und dauerhafte Verbesserung Deiner beruflichen und privaten Lebensqualität.

Das Implementieren und Anpassen kleiner Gewohnheiten führt zu mehr Aktivität und Intentionalität in Deinem Alltag – und bietet somit den Nährboden für mehr Lebensfreude, Antrieb und Zuversicht. Zahllose Menschen setzen diese Prinzipien bereits mit großem Erfolg in Ihrem Leben um und dürfen als lebende Beweise für die Effektivität des Programms gesehen werden.

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Lass uns darüber sprechen:

Einzelcoaching

Als zertifizierter HighPerformance™-Coach führe ich Dich durch das in seiner Wirkung wissenschaftlich anerkannte und fundierte HighPerformance-Coachingprogramm. Das Curriculum der Kernsessions umfasst 14 Einzelsitzungen, u.a. mit den Themen Klarheit, Energie, Produktivität, Courage und Führung. Mit Hilfe dieser Struktur begeben wir uns gemeinsam über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten auf den Weg der Selbsterkenntnis. Dabei stärken wir den Glauben an Dich selbst, lenken Deine Aufmerksamkeit auf das, was wirklich wichtig ist (für Dich!) und suchen wir nach Erfüllung in Deinem alltäglichen Leben – ohne dabei Abstriche zu machen hinsichtlich Deines beruflichen Erfolgs.

Individuelle Wunschthemen oder im Prozess aufkommende Schwerpunkte integrieren wir flexibel und elegant in den Gesamtverlauf.

Durch meine Erfahrungen als Selbstständiger und Unternehmer im Bereich Finanzdienstleistung, als militärische und zivile Führungskraft sowie als Familienvater wirkt sich meine Expertise besonders stark aus auf Leistungsträger mit Führungsverantwortung, die Familie, Gesundheit und Beruf mit einem hohem Anspruch unter einen Hut bekommen wollen.

Fokus: IT-Transformation (SAP)

Ein IT-Transformationsprozess umfasst mehrere relevante Perspektiven: Wandel der IT-Landschaft, Veränderung von Geschäftsprozessen sowie Change-Management auf Ebene der Teams und Mitarbeiter.

Insbesondere durch meine Tätigkeit als externer Trainer für SAP bin ich grundlegend vertraut mit der Architektur von IT-Systemen sowie von Hard- und Software. Im Umfeld von SAP S/4HANA verfüge ich über weitreichende Kompetenzen bezüglich der im Standard ausgelieferten Geschäftsprozesse. Diese werden auf der praktischen Seite angereichert durch meine langjährige Erfahrung als Mitinhaber eines mittelständischen Unternehmens. Regelmäßig greift SAP für Inhouse-Schulungen sowie für kundenspezifische Trainings auf meine Expertise zurück: Überblickskurse SAP S/4HANA, Deltakurse R/3 & ECC auf SAP S/4HANA sowie Vertiefungskurse Integrierte Analysen in SAP S/4HANA, auch bekannt als embedded analytics.

Meine persönliche Leidenschaft bleibt jedoch auch in dieser Sphäre die Arbeit mit dem Menschen. Ich bin darauf spezialisiert, Projektmanager sowie Führungspersonal in Transformationsprozessen zu begleiten, gerne auch entsprechend der Projektmethodik SAP Activate. Im Sinne von „Train the Trainer“ unterstütze und fördere ich meine Klienten in Ihrer Funktion als Führungskraft. Hierbei ist meine Zusatzqualifikation als Management Coach hilfreich:

In Theorie und Praxis nehmen wir u.a. folgende Führungsfertigkeiten unter die Lupe: Delegation, Motivation, Führen mit Zielen, professionelle Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten sowie Führen in Veränderung. Mein Verständnis für die SAP-spezifischen Rahmenbedingungen rundet meine Begleitung ab und bietet einen fruchtbaren Nährboden für kontextspezifische Kommunikation, weiterführende Empfehlungen und innovative Ideen.

Strategie-Session

Die wichtigste Zutat für eine gemeinsame Coaching-Reise ist Vertrauen. Dein Vertrauen in meine Persönlichkeit, meine Fähigkeiten und meine Methoden. Aber auch ich möchte erfahren, ob ich Dir einen Vertrauensvorschuss gewähren kann bezüglich Deiner Veränderungsbereitschaft und dem Glauben an Deine eigene Selbstwirksamkeit. Diesbezüglich sollten wir uns kennenlernen und austauschen.

Im Rahmen einer 90-minütigen Strategie-Session via Zoom besprechen wir Deine Ziele, spendiere ich Dir einen Einblick in meine Arbeit und checken wir unsere gegenseitige Resonanz. Um diese 90 Minuten so effizient wie möglich gestalten zu können bitte ich Dich um vorherige Bearbeitung meines Strategie-Fragebogens.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen und Danke Dir vorab für Deinen Mut, den ersten Schritt zu gehen!

Das sagen meine Kunden

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Martin hatte sich intensiv und zuverlässig auf unser Führungskräftewochenende vorbereitet. Die beiden Seminartage generierten einen spürbaren Mehrwert für die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teilnehmers sowie für das Zusammenspiel der Gesamtgruppe. Sehr engangiert und sympathisch!
Pedram Banaei
Geschäftsführer
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Nachdem mich mein Mann zur Durchführung des Persönlichkeitstest nahezu genötigt hatte bin ich im Nachhinein doch sehr dankbar dafür. Denn im Rahmen der persönlichen Auswertung habe ich viel über mich gelernt, kann mich nun selbst besser einschätzen und bin mir meiner Stärken bewusst. Auf der anderen Seite verstehe ich nun auch, dass ich bei anders „tickenden“ Menschen im privaten und beruflichen Umfeld auch entsprechend anders rüberkomme und so manche Missverständnisse entstehen - daran kann ich nun zukünftig arbeiten. Ich kann diese Analyse und Auswertung mit Martin daher nur jedem empfehlen.
Dr. med. Constanze Lohse
Fachärztin für Allgemeinmedizin
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Im Rahmen der Teamaufstellung hat sich jeder einzelne Mitarbeiter mit der eigenen Persönlichkeit auseinandergesetzt – was wiederum den Startpunkt darstellt auch andere Menschen verstehen zu können. Martin hat seine Analysen sehr empathisch und strukturiert durchgeführt, so dass sich jeder gut wiedergefunden hat. Durch die Maßnahme in einem schon miteinander vertrauten Team ist eine neue Dynamik entstanden, die Lust auf mehr gemacht hat.
Stefan Lange
Teamleiter Marketing
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Das Coaching und die Persönlichkeitsanalyse von uns drei Geschäftsführern hat uns als Team weiter zusammengebracht, die individuellen Stärken und Schwächen aufgezeigt und das Verständnis für das Handeln des jeweilgen Gegenübers gestärkt. Martin ist kompetent, authentisch, zuverlässig, einfühlsam und seine Arbeit sehr bereichernd.
Johannes Faulhaber
Geschäftsführer
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In den knapp 4 Monaten Einzelcoaching fühlte ich mich bei Martin sehr gut aufgehoben. Nach den Sessions verspürte ich stets Zuversicht und Kontrolle. Ich habe mehr Klarheit über meine Prioritäten gewonnen und ein wesentlich verbessertes Goalsetting. Absolute Empfehlung!
Oliver Starke
Sales Representative